Философия корпоративных подарков

Эксперты компании GiftBaskets.ru рассказывают о своей философии дарения корпоративных подарков.

Корпоративные и профессиональные праздники, заключение выгодного контракта с партнером, повышение в должности, день рождения босса или коллеги по работе – поводов для дарения бизнес-подарка огромное количество. Но какие деловые подарки и в каком виде дарить, как сделать подарок одновременно и полезным и адекватным по стоимости и при этом еще не забыть соблюсти этикет, для многих темный лес.

Своим опытом готовы поделиться эксперты компании GiftBaskets.ru, которые расскажут, как выбрать уместный, полезный и приятный подарок в зависимости от повода, количества сотрудников и занимаемых ими должностей.

Подарок для коллектива сотрудников. Как правило, это небольшие персонифицированные подарки, приобретаемые руководством для всех сотрудников компании, но иногда коллектив получает одну большую подарочную корзину на всех. Корзина представляет из себя красиво оформленный набор всевозможных деликатесов, спиртного, фруктов, сладостей и много другого. Общий банкет – прекрасный повод собраться вместе для неформального общения или устроить импровизированный тимбилдинг.

В персональные мини-подарки для сотрудников как правило вкладываются именные открытки со словами пожеланий, чтобы участие и уважение почувствовал каждый член команды.

Подарок начальнику от коллектива. Один из самых сложных выборов, который приходится делать сотрудникам. С одной стороны, подарок не должен быть дешевым, и в то же время, он должен иметь какую-то практическую ценность. В своем выборе необходимо также не вызвать у руководителя недоумения. Вряд ли его вдохновит картина, где он изображен царем с короной на голове.

Один из самых распространенных подарков – это брендированные аксессуары, но редко у кого из руководителей нет сейчас в коллекции подобных подарков с логотипами. Самый лучший вариант – это узнать, чем увлекается шеф. Если его хобби охота, то отличным подарком будет, например, прибор ночного видения, а если ваш начальник эстет и увлекается живописью, то наверняка обрадуется, когда получит в дар набор собольих кисточек.

Подарок от руководителя руководителю. Такой подарок по умолчанию должен быть очень солидным, но при этом не должен выглядеть как взятка или хвастовство. В то же время такой подарок не должен быть слишком простым. Не стоит дарить сувениры и аксессуары с логотипом своей фирмы. Будет уместно подарить, например, набор элитного виски или коньяка.

Подарки клиентам компании. Канцелярские мелочи с логотипом компании, например, ежедневники, блокноты, письменные принадлежности, настольные и настенные календари — отличные деловые сувениры для клиентов и партнеров компании. Однако, такие подарки будут уместны только непосредственно на Новый год. В другое время года они могут быть уже не актуальны.

Как правильно принимать бизнес-подарки. При получении такого подарка принято развернуть его в присутствии дарителя, после чего поблагодарить его, продемонстрировав свое восхищение и уважением. Но не стоит давать волю чрезмерным эмоциям, чтобы даритель остался уверен, что вы довольны полученным презентом.

GiftBaskets.ru напоминает: бизнес-подарок — это в первую очередь подарок и только потом бизнес, просто в русском языке эти слова перепутаны местами.