Ваш первый месяц работы в крупной компании – как не ударить в грязь лицом
Вступление в профессиональную сферу и начало работы в крупной компании может быть волнительным и в то же время пугающим событием. Первый месяц работы – это решающий период, который может существенно повлиять на ваш долгосрочный успех в организации. Давайте рассмотрим все за и против в этот ответственный период и дадим «дорожную карту» для успешного начала работы в новой рабочей среде.
О реальном опыте реального человека в более, чем реальной компании «Билайн» написал журнал Точка Зрения и этот гайд немного инспирирован рассказом девушки из той статьи (которая называется «Новичок в большой компании»).
Хорошие советы
Понять корпоративную культуру – Потратьте время на изучение культуры, ценностей и миссии компании. Это понимание поможет вам привести своё поведение и действия в соответствие с целями организации.
Строить отношения – Инвестируйте в построение прочных отношений с коллегами и начальством. Общение с коллегами может сыграть важную роль в развитии Вашей карьеры. Будьте доступны, открыты и умеете слушать.
Задавать вопросы – Не бойтесь задавать вопросы. Первый месяц работы – идеальное время для того, чтобы прояснить все сомнения и понять свою роль и обязанности. Ищите наставников или коллег, которые могут дать рекомендации.
Одевайтесь соответствующим образом – Дресс-код в разных компаниях может быть разным, но в целом рекомендуется одеваться профессионально и в соответствии с культурой компании. Лучше быть слегка излишне одетым, чем недоодетым.
Пунктуальность и надёжность – Приходите вовремя на работу и встречи. Последовательность и надёжность в посещении и выполнении работы помогут вам заслужить доверие и уважение.
Проявлять инициативу – Проявляйте инициативу и вносите свой вклад в работу, даже на первых порах. Проявляйте инициативу и готовность брать на себя дополнительные обязанности, когда появляется такая возможность.
Адаптивность – Будьте гибкими и открытыми к изменениям. Компании часто меняются, и ваша способность адаптироваться к новым условиям будет оценена по достоинству.
Изучать технологии и инструменты – Ознакомьтесь с программным обеспечением, инструментами и технологиями, используемыми в организации. Это поможет вам работать эффективно и независимо.
Слушать и учиться – Впитывайте как можно больше информации. Слушайте своих коллег, посещайте тренинги, погружайтесь в материалы компании. Чем больше вы знаете, тем более ценным сотрудником вы становитесь.
Ставьте чёткие цели – Определите краткосрочные и долгосрочные цели своей карьеры в компании. Это даст вам чувство направления и мотивации.
А вот так делать не сто́ит
Не давать лишних обещаний. – Избегайте брать на себя грандиозные обязательства, которые вы не сможете выполнить. Лучше недообещать и перевыполнить, чем наоборот.
Не сплетничать и не жаловаться – Воздержитесь от сплетен и жалоб на коллег и политику компании. Негативное поведение может испортить вашу репутацию.
Не изолируйте себя – Несмотря на то, что важно сосредоточиться на работе, не следует изолироваться. Общайтесь с коллегами, посещайте общественные мероприятия и участвуйте в командной деятельности.
Не пренебрегайте политикой компании – Ознакомьтесь с политикой компании и придерживайтесь её. Сюда входят правила этики, безопасности, а также все специфические рекомендации, связанные с вашей ролью.
Не торопитесь произвести впечатление – Очень важно произвести положительное впечатление, но не стоит торопиться. Прежде чем делать смелые шаги, не торопитесь понять культуру и динамику развития компании.
Не бойтесь признавать ошибки – Каждый человек совершает ошибки. Когда вы их совершаете, берите на себя ответственность, учитесь на них и используйте их как возможность для роста.
Не переступайте границы – Помните о своём положении в иерархии компании. Не переступайте границы и не пытайтесь брать на себя функции и обязанности, которые не соответствуют вашему текущему уровню.
Не стесняйтесь обращаться за помощью – Не стесняйтесь обращаться за помощью или советом, если вы в чем-то не уверены. Гораздо лучше обратиться за помощью, чем совершить дорогостоящую ошибку.
Не пренебрегайте балансом между работой и личной жизнью – Несмотря на то что важно произвести хорошее впечатление, не стоит жертвовать балансом между работой и личной жизнью. Для достижения долгосрочного успеха необходимо поддерживать здоровое равновесие.
Не недооценивайте кривую обучения – Поймите, что при переходе в новую компанию придётся пройти кривую обучения. Совершенно нормально чувствовать себя перегруженным в первое время, поэтому будьте терпеливы к себе.
Первый месяц работы в крупной компании задаёт тон вашей дальнейшей работе в ней. Соблюдение этих советов позволит вам успешно пройти этот критический период, создать положительную репутацию и заложить основу для перспективной карьеры. Помните, что любой опыт – это возможность учиться, и если вы будете прилагать усилия и время, то станете ценным сотрудником на новом месте работы.