«Корпорация» Джоэла Бакана, краткое содержание читать ~3 мин.

Опубликованная в 2004 году книга «Корпорация», написанная учёным-правоведом Джоэлом Баканом, показывает, что корпорации часто ведут себя неправильно, потому что это заложено в их природе. Юридический мандат корпорации, заключающийся в получении прибыли от имени акционеров, побуждает корпорации предпринимать любые действия, включая бездушные, антисоциальные и даже противозаконные поступки, лишь бы они приносили прибыль.

Поскольку корпорации созданы правительствами, они обязаны государству за своё выживание, однако им часто удаётся кооптировать регулирующие органы, чтобы они служили корпоративным целям. Во многих случаях они становятся более могущественными, чем их надзиратели. Бакан указывает на то, что государство сохраняет власть контролировать, наказывать и даже уничтожать корпорации, и что граждане должны поддерживать усилия правительств по возрождению их власти над гигантами бизнеса.

В главе 1, «Корпорация поднимается к господству», описывается история и рост корпораций в западном обществе, особенно в Соединённых Штатах, где корпоративная деятельность поначалу получила свободу действий. Во время Великой депрессии, в которой широко обвиняют неправильное поведение корпораций, большая часть этой власти была отвоёвана правительством. В конце XX века политические ветры меняются, и власть и свобода возвращаются к корпорациям, но с весьма неоднозначными результатами.

В главе 2, «Бизнес как обычно», Бакан объясняет, как корпорации будут делать все, чтобы получить прибыль, не потому, что их менеджеры злые, а потому, что по закону корпорации должны сосредоточиться исключительно на деятельности, приносящей пользу акционерам. В результате корпорации ведут себя как психопаты – бесчувственные, антисоциальные, манипулятивные, обаятельные – которые изображают из себя хороших и заботливых корпоративных граждан только потому, что такая стратегия обеспечивает благоприятный финансовый результат.

В третьей главе, «Машина экстернализации», собраны доказательства того, что корпорации часто сознательно принимают решения, причиняющие вред или смерть, и продолжают делать это, несмотря на возмущение общественности или судебные санкции, до тех пор, пока это выгодно. Представлен ряд случаев, когда корпорации проявляют такое бездушие, включая использование опасных зарубежных потогонных цехов, конструкцию автомобиля, которая, как ожидается, увеличит число случайных смертей, и сокращение безопасности, которое приводит к взрыву на нефтяном месторождении – и все это во имя «экстернализации» затрат.

В главе 4, «Демократия Лтд». перечисляет множество примеров корпоративного манипулирования законодателями и регулирующими органами. Самый распространённый способ добиться этого – заплатить им, чтобы они не обращали внимания на неправомерные действия компаний. В одном печально известном случае заговорщики из числа руководителей американских корпораций зашли так далеко, что задумали захват администрации Рузвельта времён депрессии.

Глава 5, «Корпорации без ограничений», рассказывает о том, как корпорации меняют общество в угоду себе, превращая общественные места в огромные маркетинговые площадки, помещая рекламу в детские учебные пособия и побуждая людей отказываться от заветных человеческих ценностей в пользу потребительства.

А в главе 6, «Расплата», содержатся конкретные предложения о том, как отвоевать общество и культуру у корпораций и вновь ограничить свободы, которые эти компании убедили нас предоставить им.